Prud'hommes : le 03 décembre 2008

                       Les prud’hommes, c’est quoi ?
C’est pour les syndicats ? Salarié on préfère souvent ne pas y penser : tout va bien, j’ai du travail et je m’entends bien avec mon patron.

Alors, imaginer que l’on peut rencontrer dans l’entreprise des problèmes avec l’employeur, et ce, jusqu’à la rupture, on préfère ne pas y penser.
Pourtant, de la même manière qu’il vaut mieux disposer d’hôpitaux de qualité lorsqu’on est malade, il est utile, voire nécessaire d’avoir des conseils de prud’hommes efficaces « au cas où ». Il s’agit d’une démarche utile de prévention, qui passe par une participation au scrutin. Voter massivement, c’est accroître le poids des conseils des prud’hommes et peser pour améliorer leurs moyens de fonctionnement afin, notamment de réduire les délais et répondre mieux aux besoins.

Les conseils des prud’hommes ont pour fonction essentielle de faire respecter le Code du travail et les Conventions Collectives, et de décider des réparations. Pour tout salarié, c’est une garantie face aux discriminations, aux abus, aux injustices. D’où également l’importance du choix que vous ferez lors du vote. Les juges prud’homaux ne sont pas des professionnels.
Ceux qui représentent les salariés sont aussi salariés, tout comme vous. Ils travaillent dans des entreprises de votre environnement, ils ont été formés par l’organisation syndicale pour bien assumer leur mission. Ce sont des gens épris de justice, de solidarité, de liberté.

L’atout des candidat(e)s Force Ouvrière : leur appartenance à la seule organisation syndicale qui pratique réellement l’indépendance, c’est-à-dire qui, en toute circonstance, reste une organisation syndicale.
Proche de vous, les candidat(e)s rencontrent les mêmes besoins et problèmes, ils (ou elles) sont avec vous. Rompu(e)s à la négociation, ils (ou elles) connaissent parfaitement les textes conventionnels et le Code du Travail.

Quels que soient votre âge, votre fonction, votre contrat de travail, votre sexe ou vos origines, assurez-vous d’être bien représenté(e)s. Mettez toutes les garanties de votre côté.
VOTER FORCE OUVRIERE, C’EST VOTER POUR LE « RESPECT DE VOS DROITS ET LE DROIT AU RESPECT »
                      Tous aux urnes le 3 décembre 2008 !!!